L’Ente Bilaterale Nazionale EN.BI.FO.SI. & O.P.N. EN.BI.FO.SI. vuole essere un punto di riferimento professionale, chiaro e trasparente a disposizione di tutti gli operatori del mercato del lavoro. Il nostro patrimonio di esperienza si arricchisce costantemente entrando inevitabilmente in contatto con tutte le realtà e le problematiche dei singoli settori e/o comparti lavorativi.
En Bi.Fo.Si. coordina le attività nei seguenti ambiti (a titolo esemplificativo):
- Sicurezza sui Luoghi di Lavoro
- Formazione Professionale
- Adozione di SGSL asseverato
- Servizio RLST
- Formazione Finanziata
- Servizio Sanitario Integrativo
- Welfare
L’Ente Bilaterale Nazionale interagisce con:
- Istituzioni Pubbliche e Private
- Aziende
- Centri di Formazione
- Consulenti del Lavoro
- Professionisti
- Lavoratori
Gestione del Contributo alla Bilateralità – Codice “EBIO”
L’Ente Bilaterale Nazionale EN.BI.FO.SI. & O.P.N. EN.BI.FO.SI. è espressione della Contrattazione Collettiva Nazionale ovvero della volontà delle parti sociali costituenti, aderenti e firmatarie di tutti i CCNL Settoriali.
All’EN.BI.FO.SI. & O.P.N. EN.BI.FO.SI. è demandata la gestione centralizzata delle attività delle parti stipulanti i CCNL in materia di Occupazione, Mercato del Lavoro, Formazione, Qualificazione Professionale e Sostegno al Reddito. Il contributo va versato all’Ente Bilaterale Nazionale con il codice: EBIO nel sistema UNIEMENS.
SGSL e Asseverazione
L’Ente Bilaterale Nazionale EN.BI.FO.SI. offre, alle aziende (Edili – Agricole) che lo richiedano, la propria collaborazione per la verifica dell’adozione e dell’efficace attuazione del modello di Organizzazione e Gestione della Sicurezza sul Lavoro (SGSL). L’adozione di un SGSL asseverato da EN.BI.FO.SI. comporta la riduzione del premio INAIL (mod. OT23) fino al 28%.
Welfare e Benessere Organizzativo
- Sistemi Sanitari Integrativi per dipendenti e familiari
- Sistemi Premianti e di Risultato per incrementare produttività e fidelizzazione
- Piani di Welfare Aziendale personalizzati con gestione “chiavi in mano”
- Studio e Sviluppo di Sistemi di partecipazione territoriale per i servizi welfare
- Analisi e Monitoraggio della Contrattazione Aziendale di secondo livello
Sanità Integrativa al SSN
Gestione dei trattamenti assistenziali sanitari integrativi delle Prestazioni Sanitarie Pubbliche obbligatorie, nonché di quanto previsto dai regolamenti specifici.
RLST
Servizio RLST (Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza sul Lavoro Territoriale) su tutto il territorio nazionale e gestione delle risorse da parte di OPT regolarmente istituiti.
Certificazione Contrattuale
L’Ente Bilaterale Nazionale EN.BI.FO.SI. & O.P.N. EN.BI.FO.SI. è Organismo di Certificazione, ai sensi del D.lgs. 276/03, art.76 e D.lgs. 81/08 art.6, com.8, lett.g.
Al fine di offrire un servizio basato su competenze tecniche di alto profilo EN.BI.FO.SI. ha attivato al proprio interno una Commissione Nazionale di Conciliazione e Certificazione – CCC che si occupa di:
- Contratti di Lavoro (lavoro subordinato, apprendistato, lavoro autonomo, lavoro intermittente, Contratto di Collaborazione Continuata e Continuativa – ex art. 409 c.p.c. in assenza requisiti Dlgs 81/2015, ecc.) o singole clausole di essi, in cui sia dedotta direttamente e/o indirettamente una prestazione di lavoro;
- Contratti di Appalto, anche in ambienti confinati e sospetti inquinamento
- Regolamenti interni di Cooperativa
- Contratti di Rete e clausole di ingaggio
- Rinunzie e Transazioni di cui all’art.2113 c.c.
- Offerta Conciliativa per licenziamento di dipendenti assunti con contratto a tutele crescenti ex articolo 6 Dlgs 23/2015
Concilazione e Deflazione del Contenzioso
- Commissioni di Conciliazione art. 411 c.p.c. per dirimere contenziosi sull’applicazione degli istituti contrattuali, differenze di inquadramento e/o economico, risoluzione del rapporto di lavoro, procedimenti disciplinari, licenziamenti
- Analisi delle Richieste di modifica delle declaratorie e mansioni contrattuali
- Arbitrato e Mediazione Civile e Commerciale
Convenzioni Universitarie
Rientrano in tali convenzioni servizi quali percorsi di Alta Formazione, Formazione Universitaria e Master Post Laurea.
Validazione e certificazione digitale delle competenze
L’Ente Bilaterale Nazionale EN.BI.FO.SI. & O.P.N. EN.BI.FO.SI. è in linea con le Direttive Europee, ed è Ente deputato al riconoscimento trasparente delle competenze digitali e non, dei lavoratori. La loro validazione e certificazione digitale in blockchain avviene attraverso il rilascio di Badge digitale.
Formazione Professionale
L’Ente Bilaterale Nazionale EN.BI.FO.SI. si occupa di ogni tipologia di formazione utile al miglioramento delle Qualifiche Professionali dei Lavoratori e dei Professionisti tra i quali:
- Formazione Professionale Continua dei Lavoratori (Formazione finanziata)
- Formazione Professionale continua dei Professionisti (Professioni riconosciute e Professioni L.4/2013)
- Formazione in Materia di Competenze Linguistiche (in convenzione)
Sicurezza sul Lavoro e Formazione
L’Ente Bilaterale Nazionale EN.BI.FO.SI. è Soggetto Formatore “Ope Legis” in conformità alla normativa vigente e si occupa delle seguenti tipologie di formazione:
- Formazione in Materia di Sicurezza sui luoghi di Lavoro (D.lgs. 81/08 e s.m.i.)
- Formazione in Materia di Sicurezza Alimentare (HACCP)
- Formazione in Materia di Sicurezza sui Luoghi di Lavoro Operatori Sanitari (ECM) in (Convenzione)
- Formazione Operatori BLSD (Personale laico e sanitario)
Formazione Finanziata
L’Ente Bilaterale Nazionale EN.BI.FO.SI. ha attivato il servizio di Formazione Finanziata utilizzando il Contributo INPS destinato agli Enti Bilaterali Nazionali.
Il conto EN.BI.FO.SI. Formazione Continua permette di usufruire di Formazione Gratuita per le Aziende e i loro Lavoratori.
Apprendistato e Formazione specifica
- Parere conformità Apprendistato Professionalizzante
- Formazione obbligatoria esterna per Apprendistato
